株洲电信：以人文温度浇筑企业发展之基

红网时刻新闻5月30日讯（通讯员 万芳 方伟玲）近日，株洲电信“童心向未来(wèilái)·家企共守护”六一主题亲子观影活动温情(wēnqíng)落幕。160名员工携210名子女组成超370人的“家庭联盟”，在欢声笑语中(zhōng)编织着企业(qǐyè)与家庭的情感(qínggǎn)纽带。这场打破规模纪录的聚会，折射出株洲电信“家文化(wénhuà)”建设的缩影——当企业将关怀的触角延伸至员工家庭，人文关怀便有了更具象的表达。 在株洲电信，人文关怀不是单方面的(de)付出，而是企业与员工(yuángōng)的“双向奔赴(bēnfù)”。通过工会全年走访27个部门、访谈300余名员工，企业精准捕捉到员工对子女托管、健康管理的迫切需求，随即推出寒暑假爱心(àixīn)托管班、中医专家上门问诊等“暖心套餐”。这种“员工提需求、企业给回应”的闭环机制，让“家”的温暖渗透至(zhì)每个工作细节。 “六一”亲子(qīnzǐ)观影现场，210名孩子收到专属节日礼包，父母与子女(zǐnǚ)在光影中架起心灵桥梁；暑期爱心托管班里，专业教师守护着60余名“小候鸟”，让员工免于“带娃与工作难两全”的(de)焦虑；山河乐飞亲子研学活动(huódòng)中，家庭携手探索科技奥秘，将(jiāng)企业价值观融入代际传承。通过“家企联建”模式，企业将关怀延伸(yánshēn)至家庭单元，让员工在温暖港湾中积蓄前行动力，“家庭后盾”正转化为攻坚克难(gōngjiānkènán)的坚实支撑。 面对员工长期伏案工作的(de)健康痛点，株洲电信没有停留在口号层面。每天上午10点、下午4点的工间操音乐，成为办公区最温暖的提醒；中医健康咨询(zīxún)活动走进市(shì)本部及河西大院，让(ràng)传统养生智慧为员工健康护航。这些看似微小的改变，实则是企业将员工健康视为发展(fāzhǎn)基石、将“人本理念”转化为具体行动的生动注脚，每个细节都(dōu)彰显着“员工需求无小事”的诚意。 在株洲(zhūzhōu)电信，人文关怀(guānhuái)更是激发团队活力的(de)“隐形引擎”。从“翼马当(dāng)先”马拉松赛场上的飒爽英姿，到(dào)“天翼杯”篮球赛中的默契配合；从茶艺师讲座的茶香氤氲，到烹饪大赛的烟火气息(qìxī)，近10场贯穿(guànchuān)全年的文体活动构建起多元文化磁场。企业放手让员工主导兴趣小组：羽毛球小组与客户单位切磋球技，美食小组巧手制月饼迎中秋，跑团用脚步丈量城市温度……当员工从被动参与者变为主动创造者，企业文化便有了生生不息的内驱力。 当“暖心之家”建设实现(shíxiàn)“件件有着落、事事有回音”，当企业把员工“小家”的幸福融入“大家”的发展，当人文关怀(guānhuái)转化为看得见的服务、摸得着的温暖，员工归属感(guīshǔgǎn)化作攻坚克难的磅礴力量——这正是企业高质量发展最深沉的底气。这种双向滋养不仅筑牢了企业的“人心工程”，更让“以企为家”从理念(lǐniàn)变为(biànwèi)现实。在株洲电信，每一个奋斗的身影背后(bèihòu)，都站着企业与家庭共同守护的温暖力量。