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点赞!滨州市4个案例入选山东省基层卫生创新发展论坛典型案例

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点赞!滨州市4个案例入选山东省基层卫生创新发展论坛典型案例

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近日,山东省(shāndōngshěng)第四届基层卫生创新发展大会在泰安市举办,大会公布了20篇创新典型案例(ànlì),滨州市共有4篇成功(chénggōng)入选,入选数量居全省前列。 此外,大会(dàhuì)评选出征文一等奖15篇、二等奖25篇、三等奖35篇、优秀奖45篇,滨州市分别有(yǒu)3篇、3篇、3篇、8篇荣获以上(yǐshàng)奖项 完善体系 创新(chuàngxīn)模式 强化保障推动基本公共卫生服务项目高质量发展——滨州市卫生健康委(wěi) 自2009年实施国家基本公共卫生服务项目以来,滨州市以“保基本、强基层、建机制”为(wèi)核心,构建“全(quán)场景、全链条、全智慧”基本公卫服务体系,在省级绩效评价中(zhōng)连续三年居全省前列。 夯实全场景服务(fúwù)基础,通过基层机构标准化建设、健康驿站(yìzhàn)智慧化改造及(jí)医防融合流程优化,实现基层服务能力升级。落实全链条质量(zhìliàng)管理,成立市、县、乡三级质控中心,整合电子健康档案(dàngàn)全量智能质控与“健康管理中心”医防融合服务,推动基本公卫与医疗业务深度融合。推动全智慧服务转型,串联诊疗、公卫等(děng)系统数据,运用AI辅助诊疗系统赋能(fùnéng)慢病管理,向居民开放可视化电子健康档案及“健康年终大盘点”服务。 糖尿病患者健康管理实践与研究策略(cèlüè)——无棣县佘家镇中心卫生院 针对糖尿病患者血糖控制率低、群众满意度不高等问题,余家镇中心卫生院邀请县级专家现场指导,安排家庭医生(jiātíngyīshēng)分批次到上级医院学习,提升业务能力。以家庭医生签约服务团队为(wèi)主体,联合“三高”中心与村卫生室,通过健康行为(xíngwéi)积分(jīfēn)激励患者接受一体化管理,实现三级协同分工(fēngōng)。 实行团队轮班制(lúnbānzhì),每日设两个慢病诊室(zhěnshì),“三高”中心专家(zhuānjiā)协同诊治血糖控制困难患者,乡村医生负责通知患者并告知注意事项,驿站工作人员完成信息登记及一般体格检查,家医工作室人员完成分析诊疗等服务。目前,960名糖尿病患者签订(qiāndìng)个性化服务包,血糖控制率从43.02%升至(shēngzhì)48.02%。 三策合一聚力推动(tuīdòng)基本公卫服务提质效——邹平市长山中心卫生院 优化重点人群查体(chátǐ)服务,打造(dǎzào)“讲、登、测、抽”等十二步服务流程,通过数字化分析健康数据,实现重点人群管理升级。 构建健康管理中心推动医防融合,重组(chóngzǔ)19支家庭医生团队,针对高血压、糖尿病等慢性病(mànxìngbìng)患者开展(kāizhǎn)心血管风险评估,推出含胃镜、CT等项目的个性化签约服务包。 深化中医药应用(yìngyòng),培养4名山东省基层名中医,家庭医生团队均配备中医医师,开展耳豆压穴、穴位(xuéwèi)埋线等技术。目前(mùqián),家庭医生签约覆盖超5.4万人,年均门诊量11.4万人次,中医药门诊量超1.5万人次,群众满意度(mǎnyìdù)95%以上,获评“全国百佳乡镇卫生院(wèishēngyuàn)”等多项荣誉。 凭“三抓(zhuā)三强”密钥开启无棣县紧密型县域医共体“样板县”之门——无棣县卫生健康(jiànkāng)局 无棣县以“三抓(zhuā)三强”模式推进紧密型县域医共体建设,构建“2+N”组织架构(jiàgòu),以县人民医院、中医院为(wèi)牵头单位,设“五大管理中心”与“八大资源共享中心”,实行行政、人员、财务(cáiwù)等“六统一”管理。 深化数字化建设,建成远程影像(yǐngxiàng)、心电(xīndiàn)等“八大中心”,2024年完成双向转诊489人次,远程服务超4500人次;通过“县管镇用”机制下沉(xiàchén)医护人员130名,设 “名医基层工作室(gōngzuòshì)”18处,升级改造村卫生室71家。组建122支家医团队,在(zài)管慢病患者4.5万人,实现县镇村三级处方前置审核全覆盖。县域就诊率达93.11%,基层诊疗(zhěnliáo)占比72.15%。
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